Davidův rozbřesk v PROFIFLEXU

David, tehdy čerstvý absolvent VUT v Brně, právě odpromoval a hledal svou první práci.
S obrovskou chutí něco dokázat ho zaujala pozice projektového manažera v PROFIFLEXU. Obzvlášť se služebním autem hned při nástupu, což byl v té době nadstandardní bonus. 

Začátky byly celkem divoké. „Hodili mě do vody, dali mi záchrannou vestu, plavčíka, který na mě dohlížel, a řekli plav.“ A tak David plaval. V temných vodách nové práce ale brzy začalo svítat na lepší zítřky. Blížily se víc a víc s každou nově nabitou znalostí v oblasti stínicí techniky. „Tenkrát jsem vůbec netušil, co jsou venkovní žaluzie. Ale díky skvělému mentoringu pana Ondráška, prvního majitele PROFIFLEXU, jsem se vše brzy naučil a začal svou pozici pomalu přerůstat,“ vzpomíná David. A tak se během devíti let ve firmě propracoval přes obchodního, a později regionálního ředitele až na prosluněný vrchol jako jednatel společnosti.

David Čechman
Fotografie Davida Čechmana
Portrét Davida Čechmana

„Buďte féroví, pracovití a chtějte být nejlepší v oboru stínicí techniky. Vše ostatní přijde samo.“

Fotografie Davida Čechmana při práci s kolegy

„Po těch letech si dovolím prohlásit, že jsem se plavat naučil“

Ačkoliv David vystudoval strojařinu, věnuje se nyní stavařině. Ale mnohem důležitější, než vystudovaný obor je v PROFIFLEXU zápal, touha po rozvoji a férovost.

Po všech těch letech Davida práce neustále naplňuje, a stala se dokonce jeho koníčkem. Neustálý vývoj, různorodá pracovní náplň a promýšlení strategií k rozvoji firmy jsou věci, které udělají z obyčejného dne důvod ke spokojenému úsměvu. Během běžného pracovního dne David nejčastěji zužitkovává své umění asertivní komunikace, ale často uplatňuje také svůj klidný přístup a nadhled. O organizačním umu nemluvě. „Když opustím svou pozitivně-klidovou zónu, musí už být hodně zle,“ říká David.

Věci, které projasní
Davidův pracovní den

Davide, co máte na firmě rád? Na tuto otázku bez zaváhání odpověděl slovy: Dobrý kolektiv a firemní kulturu, kterou jsem pomáhal vybudovat, takže je pro mě už citovou záležitostí.“

Pokud si ho chcete získat, buďte upřímní, lidští a projevte snahu. PROFIFLEX dal Davidovi možnost růstu, kterou může dát i vám.


„Důvěra k lidem a volnost
jsou pro mě zásadní

S Davidem se dost pravděpodobně potkáte dřív než po nástupu. Můžete si s ním popovídat už během pohovoru nebo v rámci různých jednání. Proto se vám může hodit vědomí, že vám bude plně naslouchat a půjde na vás s pozitivním, pečujícím, ale zároveň cílevědomým přístupem. Když si stanový reálný cíl, jde za ním, ale ne hlava nehlava. Má rád zdravý postup vpřed a logické uvažování. Díky tomu je dnes firma tam, kde je.

„Naše firemní kultura je, troufám si říct, pozitivní. Máme tu spoustu skvělých lidí, kteří se neustále zlepšují a přispívají do kolektivu.“

David ale není „jen“ jednatelem firmy, je také vášnivým sběratelem hodinek

„Co dělám, když zrovna nepracuju? Tak to jsem buď v sauně, posilovně, pracuju na zahradě kolem domu anebo vybírám nové kousky do své sbírky hodinek. Jen vyrovnaný a spokojený šéf totiž může vést lidi tak, aby se neustále posouvali a byli v práci spokojení, a toho si je David plně vědom.

Obdobný příběh u nás může zažít každý

Jestli chcete zazářit v PROFIFLEXU, dejte nám o sobě vědět, rádi se s vámi potkáme

  • Položky, označené hvězdičkou * jsou povinné.

Tento web využívá cookies

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Zobrazit podrobnosti

Nastavení cookies

Vaše soukromí je důležité. Můžete si vybrat z nastavení cookies níže. Zobrazit podrobnosti